採用データ
| 募集職種 |
チェーンストア経営の基幹業務 |
| 主な仕事内容 |
中長期計画策定、事業所管理、店長、商品仕入れ、商品開発、産地開発、店舗開発、店舗企画、営業企画、販売促進、システム開発、教育訓練、その他 |
| 採用予定人数 |
グループ全体で50名 |
| 初任給 |
大卒／19万2,400円
短大・専門学校卒／16万6,220円
（2009年4月実績） |
| 諸手当 |
職責手当、超過勤務手当、交通費支給（マイカー通勤歓迎、駐車場完備）
この他、各社の規程により手当が支給されます |
| 昇給 |
年1回（4月） |
| 賞与 |
年2回（7月、12月）予定 |
| 主な勤務先 |
新潟県、長野県、富山県 |
| 勤務時間 |
実働8時間（勤務時間帯は部署によって異なる） |
| 休日・休暇 |
年間休日116日（当社カレンダーによる）
完全週休2日制、6連休（年2回）、4連休（年2回）、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
各種保険／健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種保険
諸制度／従業員持株制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業制度、企業年金
保養施設／全国各地に契約保養所、独身寮、社宅 |
| 教育研修 |
独自のCDP（キャリア・ディベロップメント・プログラム）に基づき、下記の研修を実施
社内研修／入社時基礎研修、新入社員ステップアップ研修、共通基礎講座、中堅幹部育成勉強会、新任者研修、監督者研修、管理者研修
社外研修／海外視察、各種セミナー、社外ビジネススクール
制度／自己啓発援助制度（優良図書斡旋、通信教育支援、優良店舗視察援助、セミナー派遣援助）、自己申告制度 |
| 採用予定学科 |
全学部全学科 |
| 採用実績校 |
全国の国公私立大学・短期大学・専門学校 |
| 提出書類 |
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書 |
| キャリアアップ |
入社時研修後は全員が店舗に配属され、私たちが提供するサービスの意味やスーパーマーケットの存在意義について考えると共に、商品と売場の管理、稼働計画の作成と進捗管理、作業環境整備、営業数値分析といったストアオペレーションの基礎を習得。
その後は、毎年1回全員が提出する自己申告書の希望職種や目標職位、進行中の自己啓発テーマを考慮しながら、適性や実績評価に基づく個別のキャリアプランを展開。
部下をマネジメントしてより良い店を追求する店長、数ある商品の中から当社のお客様に最適な商品を店に届けるバイヤー、お客様のニーズを反映した商品を企画・開発するマーチャンダイザーなど、さまざまな分野において相応の責任をともなう職位で活躍することが期待されます。 |
| 連絡先 |
採用窓口名称 原信ナルスホールディングス グループ
住所 〒954-0193 新潟県長岡市中興野18-2
受付電話番号 0120-298-804
Eメール jnj@hnhd.co.jp
担当者 人事教育室 |
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